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 新员工入职后往往会受到热烈的欢迎仪式，紧凑的培训课程，主管的现场讲解，这些培训内容都不少，但是受训的人以及主管都不太满意。据研究报告显示，一个新入职的员工起码需要半年以以及一年的时间去完全了解公司。那么如何在短时间内完成这件事呢？/今天我们深圳拓展训练就给大家介绍下吧！   户外拓展训练在提升企业凝聚力上有着显著的效果，成为了各个企业中必须进行的一个培训项目。户外培训帮助我们信新人从陌生的感觉变为熟悉的感觉，加强了团队中新老员工之间的沟通能力，增强了团队的合作能力，深圳拓展培训，让新人能够更快地了解企业的文化，更短时间内就能融入到公司的文化中。而管理层也能很好的观察每一位新员工。   除了对新员工的有明显的效果外，对老员工也一样有好处。老员工一般已经拥有了团队意识，但工作时间长了，难免会产生一些mian的情绪以及热情的消退，没有好好调节的话，很*对工作造成影响。而户外拓展训练就能很好地消除这种问题，另员工们重新调整心态去面对日后的工作。   总的来说，深圳拓展训练让参与者通过自身的体验来明白到其中蕴含的道理，其中每个项目都是需要每个人参与进来才能完成的。从而提升了企业的凝聚了，形成多位一体的意志。即使企业面对困难的时候，也能从容地面对并解决。

  野外生存训练()训练项??目受到了大家的喜爱，因为它不仅能够提高人与人之间的契合度，还能提高自己与他人之间的团队合作能力，深圳拓展培训价格，还能增强自身的心理素质。这些好处对初到公司的新手来说是较需要具备的，因而参加广州拓展训练项目的人数越来越多。下面小编就来谈谈参加广州拓展训练项目的一些好处。

1、增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同意志；强化对员工的文化管理，实现精神激励。

2、增强竞争力：树立相互配合、支持和团队意识；激发创新精神；促进团队在障碍追赶、危机处理、应对变革等方面能力的提升。

 3.变革与学习：大型团队活动针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使()员工认识到“只有变是仅仅的不变”，达成“创新是好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除业务推行变革时的理念、意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。